POR QUÉ ELEGIR FCA
Lo más probable es que ya conozca Fiat Chrysler Automobiles (FCA). Esto se debe a que tenemos una larga historia, con algunas de las marcas más famosas del mundo. Nos apasionan nuestras marcas y hacemos todo lo necesario para asegurarnos de que capturen la imaginación de nuestros clientes e inspiren su deseo de poseerlos. Somos inteligentes y estratégicos al tomar decisiones. Tenemos una operación esbelta y conseguimos más resultados, aprendiendo y adaptándonos todos los días. Somos ágiles para responder a los cambios y alteramos intencionalmente el orden establecido. Trabajamos con emoción, ánimo y determinación, con respeto por nuestro legado y entusiasmo por avanzar en un mercado en rápida evolución.
DESAFÍE LAS EXPECTATIVAS CON MARCAS ICÓNICAS
FCA es el séptimo fabricante de automóviles más grande del mundo con base en ventas anuales totales de vehículos. Diseñamos, creamos, fabricamos y vendemos autos de pasajeros, vehículos comerciales ligeros, componentes y sistemas de producción en todo el mundo. Lo que nos motiva es crear vehículos que expresen las personalidades y deseos de estilo de vida de nuestros clientes, y al mismo tiempo anticiparnos a lo que querrán en el futuro. En EMEA, las marcas de FCA incluyen Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Maserati y los vehículos Ram. También distribuimos productos para refacciones Mopar. Otras empresas de FCA son Comau (sistemas de producción) y Teksid (hierro y productos fundidos). La diversidad aumenta la emoción de trabajar en FCA, en donde es posible moverse entre distintas marcas, obtener nuevas experiencias y expresar su creatividad en maneras que inspiran a los conductores de todo EMEA. Acompáñenos a trabajar en una empresa en la que no hay dos días iguales.
Comunidad
Fiat Chrysler Automobiles (FCA) está comprometido con invertir en nuestras comunidades para impulsar resultados significativos que mejoren la calidad de vida y fomenten la vitalidad continua de las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
PROGRAMA DE VOLUNTARIADO
FCA EMEA está comprometido con invertir en sus comunidades de formas creativas y sostenibles como cooperación en equipo social. Nuestros empleados han participado en múltiples proyectos y programas de servicio, donando su tiempo, energía y experiencia a esfuerzos que reflejan los valores centrales de FCA y promueven un cambio social positivo.
CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD
La protección del medioambiente es una manera en la que FCA extiende su responsabilidad hacia los intereses de las comunidades locales que residen donde operamos. Entendemos lo importantes que son todas las especies, hasta las más pequeñas, para la integridad del ecosistema. La biodiversidad es un asunto de gran importancia para nuestro planeta y el grupo está comprometido con conservar la diversidad y variedad natural al adoptar estrategias para un desarrollo sostenible.
Desarrollo
Fiat Chrysler Automobiles (FCA) pone un gran énfasis en el fomento al talento. Alentamos a los empleados a desarrollar sus habilidades específicas del trabajo, explorar oportunidades de desarrollo interfuncional y buscar oportunidades en funciones de liderazgo y desarrollo profesional. Se le alentará a definir su propio camino en FCA. Puede moverse lateralmente u horizontalmente y aprovechar oportunidades que quizás no sean tradicionales para alguien con sus antecedentes. Todos los días son una oportunidad de aprender más sobre nuestro negocio y sobre usted mismo. Algunos de los programas educativos y de desarrollo disponibles incluyen:
Programas de desarrollo de liderazgo
Ofrecemos múltiples programas de desarrollo de liderazgo (Leadership Development Programs, LDP) distintos para apoyar las carreras de profesionales en ascenso. Cultivar el talento de liderazgo futuro es esencial para mantener nuestra posición como una de las mejores organizaciones en su clase.
Aprendizaje integrado
Adaptamos cursos en línea y eventos de aprendizaje para complementar tanto sus objetivos de desarrollo como nuestras estrategias comerciales. El conocimiento que obtenga a través del aprendizaje integrado se ve mejorado y reforzado a través del entrenamiento, establecimiento de contactos y capacitación formal en el trabajo.
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