MAKE YOUR MARK
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与您的生活、家庭&职业有关的福利
我们的整体薪酬回报计划体现出我们致力于帮助您实现个人和职业方面可能实现的一切。这包括一系列的福利和服务,旨在于不同的生活阶段照顾您和您的家庭。我们的首要任务是为您提供满意的职业、健康的生活方式和美好的未来。作为一家全球性公司,我们的员工待遇会因国家、习惯性规范以及雇用您的法律实体而异。福利可能包括:

薪酬
- 竞争性市场薪金和奖金计划
- 薪酬管理(基于个人业绩、角色和影响)

福利&认可
- 公司福利计划
- 激励和认可流程

福利
- 公司退休金计划
- 人寿保险
- 健康保险
- 残障福利

额外福利&津贴
- 家庭护理计划
- 弹性工作安排
- 车辆购买和租赁折扣
- 领导力发展机会
- 市场折扣
- 内部职业门户
除非有明确相反的规定,否则本网站上出现的文字、图像、图形或视听内容的版权由 Fiat Chrysler Automobiles N.V.(以下简称 “FCA”)及其子公司持有或经第三方许可使用,未经所有者事先书面同意不得复制、修改或使用。
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美国:FCA US LLC 候选人隐私通知。 不论少数民族/妇女/受保护的退伍军人/残疾人/性取向/性别认同而提供均等机会的雇主。FCA US LLC申请人隐私声明。 我们努力让任何及所有用户都可以访问本网站。如果您想咨询本网站的可访问性或需要帮助完成申请流程,请致电 866-428-9904 与 FCA 联系。
加拿大:FCA 加拿大公司致力于确保就业机会均等,并支持就业公平计划,促进妇女、残疾人、加拿大原住民和有色少数族裔群体成员更公平的参与。FCA 加拿大公司致力于根据 FCA 加拿大安省残疾人无障碍法 (AODA) 政策为有无障碍需求的残障人士提供住宿。如果您需要住宿,请联系 FCA 加拿大人力资源部(邮箱:HRCanada@fcagroup.com,或电话:(519) 973-2748)为您安排合适的住宿,并考虑您的无障碍需求。
拉丁美洲:FCA 拉丁美洲致力于确保就业机会均等,并支持就业平等倡议,促进妇女、残疾人和其他少数群体成员更公平的参与。
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© 2020 Fiat Chrysler Automobiles

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) designs, engineers, manufactures and sells passenger cars, light commercial vehicles, components and production systems worldwide. The Group’s automotive brands are: Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram, SRT and Maserati, in addition to Mopar, the parts and service brand. The Group’s businesses also include Comau (production systems), Magneti Marelli (components) and Teksid (iron and castings).
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