中国发展计划
我们提供若干机会，旨在为菲亚特克莱斯勒汽车 (FCA) 培养和发展下一代有抱负的领导者。我们的领导力发展计划具有高度的选择性，确保我们拥有聪明、灵活、富有创造力和积极主动的专业人士，准备迎接我们令人振奋的未来。了解有关下面这些计划的信息：
工业毕业生计划
FCA 中国工业毕业生计划提供为期 2 年的“走向卓越”计划，并有全面入职计划为您提供探索各类业务的机会，包括参观我们其中一个经销商和工厂。我们坚信，整个组织对该计划的承诺和贡献将能够成功培养我们未来的人才。
特点：
您将参与一个结构性发展计划，参加特定培训课程并获得技术轮岗机会，以及参与根据您的需求定制的指导计划。您将可以加强您的项目领导技能，并建立日后取得成功所需的广泛职业网络和坚实的业务基础。成功完成该计划后，您将获提供一份全职工程职位。
要求：
新晋升经理领导力发展计划 (NPLDP)
该学习计划为期 6 个月，专为从独立工作者晋升为初级人事经理的 FCA 员工设计。该步骤将使责任水平提高，而我们将支持员工调整和实现期望。
特点：
要求：
中层经理领导力发展计划 (MMLDP)
我们的中层经理持续面临快节奏环境的挑战。中层经理领导力发展计划通过正式培训提升参与者的领导力技能，从而使参与者具备竞争力。
特点：
要求：
顶尖职业发展领域
搜索您的 FCA 就业机会？这里是我们在您所在地区招聘的前 5 大职位类别。点击图片探索我们的工作区域：
访问我们的品牌网站
