PROGRAMMES DE PERFECTIONNEMENT EN CHINE
Nous offrons plusieurs occasions conçues pour le perfectionnement et le développement de la prochaine génération de leaders potentiels chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA). Nos programmes de perfectionnement en leadership sont extrêmement sélectifs, ce qui garantit le recrutement de professionnels intelligents, vifs, créatifs et motivés qui se préparent à un avenir passionnant avec nous. Découvrez ces programmes ci-dessous :
PROGRAMME DE DIPLÔMÉS INDUSTRIELS
Le programme de diplômés industriels de FCA en Chine en est un d’intégration complet intitulé « Vers l’excellence » et il est échelonné sur 2 ans, ce qui vous permet d’explorer toutes les facettes de l’entreprise, y compris des visites chez un de nos concessionnaires et à l’une de nos usines. Nous croyons fortement que l’engagement et la participation à ce programme au sein de toute l’organisation permettront de positionner avec succès nos futurs talents.
CARACTÉRISTIQUES :
Vous suivrez un programme de développement structuré avec des formations précises et des occasions de rotation techniques, avec un programme de mentorat personnalisé pour vous. Vous renforcerez vos compétences en leadership de projet et pourrez établir un vaste réseau de professionnels et une solide base commerciale nécessaires au succès futur. Lorsque vous aurez réussi le programme du CIE, on vous offrira un poste d’ingénieur à temps plein.
PRÉREQUIS :
PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT EN LEADERSHIP POUR LES GESTIONNAIRES RÉCEMMENT PROMUS (PDLGRP)
Ce volet d’apprentissage échelonné sur 6 mois concerne les employés FCA qui passent d’un rôle de contributeur individuel à celui de gestionnaire de personnel pour la première fois. Cette étape est assortie d’un degré de responsabilité accrue et nous appuyons nos employés pour qu’ils s’adaptent et qu’ils répondent aux attentes.
CARACTÉRISTIQUES :
PRÉREQUIS :
PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT EN LEADERSHIP POUR LES GESTIONNAIRES INTERMÉDIAIRES (PDLGI)
Nos gestionnaires intermédiaires doivent continuellement demeurer vigilants dans un environnement en constante évolution. Le programme de développement en leadership pour les gestionnaires intermédiaires apporte aux participants des compétences en perfectionnant les compétences en leadership par le biais d’une formation formelle.
CARACTÉRISTIQUES :
PRÉREQUIS :
CINQ PRINCIPAUX DOMAINES DE CARRIÈRE
Vous cherchez à faire carrière à FCA? Voici les 5 principales catégories d’emplois dans lesquelles nous recrutons dans votre région. Explorez nos domaines professionnels en cliquant sur les images :
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